用人单位安排有残疾人就业，残保金抵扣手续怎么办理？

2023-08-29 15:15 来源：广西桂林市人民政府门户网站作者：雁山区政府办

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用人单位安排有残认定核准：

什么条件可以认定为用人单位已安排残疾人就业？

用人单位将残疾人（持有效证件：《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1－8级））录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订一年以上（含一年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

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