关于桂林吉福思罗汉果生物技术股份有限公司实行特殊工时制度延续许可决定书

桂林吉福思罗汉果生物技术股份有限公司：

你单位于2017年4月1日依法取得实行特殊工时工作制行政许可，于2023年3月31日有效期满，你单位于2023年8月4日向我局提出的延续实行特殊工时工作制度申请，经审查，申请符合法定条件、程序。根据《劳动法》第三十九条和原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）、《广西壮族自治区特殊工时制度行政许可办法》（桂劳社发〔2006〕228号）的相关规定，结合我区实际，本局决定：

一、同意你单位董事会办公室、企划部、办公室、人力资源部、营销部、财务部、研发部、质管部、物资部、工程部、EHS部、生产部、原料部实行以年为计算周期的综合计算工时工作制；高管实行以年为计算周期的不定时工作制。

二、对于实行特殊工时工作制等工作和休息办法的职工，你单位应根据《劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当工作、休息方式，确保职工的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。

三、对于实行特殊工时工作制度的职工，企业应予知会。

四、执行时间：2023年8月11日至2026年8月10日。

桂林市雁山区人力资源和社会保障局    

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