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一、用人单位安排有残认定核准:
什么条件可以认定为用人单位已安排残疾人就业?
用人单位将残疾人(持有效证件:《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1-8级))录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订一年以上(含一年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,并足额缴纳社会保险的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。
二、政策依据:
三、办事服务指南:
四、网上申报查询服务:
五、常见问题
文件下载：
关联文件：
主办：雁山区人民政府 承办：雁山区人民政府办公室
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