【人才工作综述】2025年雁山区人才工作综述

2025年，雁山区认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述以及全国、自治区、桂林市工作会议部署要求，积极参与和支持科创广西先行试验区（桂林）建设，聚焦机制创新、平台建强、生态优化三大关键，打造“乡情聚英才·智绘新雁山”人才品牌，畅通人才驱动创新的良性循环，为全区高质量发展注入智慧与动能。

雁山区“校地协同建设高校新质生产力科创园+行动学习”项目启动仪式

一、创新合作机制，构建校地协同“新格局”。

坚持将校地协同置于人才工作的核心位置，推动人才工作从“分散推进”向“协同联动”转变。

一是健全服务体系。依托人才合作联盟深化校地合作，组织成员单位与高校加强面对面沟通交流，年内开展技能人才培训、研讨交流等各类人才活动20余次。创新成立校地协同发展服务中心，建立常态化联络机制，推动校地双方在产学研、公共服务、基础设施、人才文化等领域相关建设。

二是创新沟通模式。联合辖区高校共同举办雁山区“智汇雁山·才聚科创”系列座谈会，与高校师生代表围绕人才招引与新质生产力科创园建设，就平台推介、供需对接、政策服务等开展开放式讨论，促进校地合作从“静态签约”转向“动态共建”。

三是行动学习赋能。创新实施“校地协同建设高校新质生产力科创园+行动学习”项目，围绕平台搭建、招商引智、企业服务三大任务组建3个专项团队，以行动学习方法论为核心抓手，汇聚校地双方智慧，聚焦“选题—破题—解题”全流程，推动跨层级、跨领域、跨部门协同攻坚，着力打造一支具备学习力、攻坚力、创新力的人才队伍，实现从“被动执行”向“主动引领”的角色转型，精准把脉施策，破解科研成果转化新难题。

举办雁山区“智汇雁山·才聚科创”系列座谈会

二、深化平台建设，打造引才聚智“强磁场”。

以高校新质生产力科创园为平台，让人才与园区双向奔赴、彼此成就，使其成为汇聚科研人才的“蓄水池”和成果转化的“加速器”。

一是合力共创平台。高质量推进科创桂林·雁山智慧谷高校新质生产力科创园建设，我区被纳入“科创桂林”战略的核心承载地之一，雁山智慧谷成为“科创桂林”大会后首个揭牌运营的智慧谷。与江南大学、桂林理工大学、桂林医科大学等5所高校达成战略合作，共建高能级科研平台和技术转移转化中心，签约入驻22家企业和11个科创团队，引进广西知识产权实用人才1人、广西八桂青年拔尖人才1人参与科研项目指导。

二是优化入驻服务。针对入驻团队在财税、法律、市场等方面的需求，推出“智慧园区小程序”、“一对一服务专员”等举措，成立产业创新发展中心，构建起以服务中心为核心，科技创新与产业融合双轮驱动，注册融资、产业对接、招聘培训、业务拓展四环节强化，N项专业服务配套的“1+2+4+N”全链条服务体系，已成功助力9个科研团队实现成果转化，成功培育1家广西瞪羚企业。

三是激发科创活力。创新开发基于Deepseek大模型的“雁山科创AI小助手”，打造县域级“校地智慧大脑”，实现创新资源智能匹配和供需精准对接，为科技成果转化提供全方位数字化支撑。设立桂林城区首支科转基金，规模5000万元，已储备5个优质项目。创建“雁创星链”核心科创品牌，成功举办星光企业家俱乐部首期活动、“人工智能赋能教育”应用场景共建座谈会等活动10场，以品牌效应唱响雁山科创之歌。

举办雁山智慧谷“星光企业家俱乐部”首期活动

三、优化服务生态，营造近悦远来“暖环境”。

着力构建多方位、全链条的人才服务体系，提升人才的归属感、获得感、成就感。

一是人才培育提质增效。着力升级“人才服务驿站”功能，在优化空间载体的基础上，系统集成“信息发布、政策宣传、咨询答疑、资源对接”四大核心服务模块，构建一站式、枢纽型人才服务阵地。举办大学生就业创业沙龙活动，全力为青年大学生就业创业保驾护航。联合桂林理工大学开展人工智能训练师（高级工）职业技能培训班4期，培训毕业生184人次，助力青年学子职业发展。聚焦培育高技能人才队伍，强化乡村工匠队伍建设，1人荣获2025年全国乡村工匠名师并确定为全国首批宣传选树对象，1人入选第二批自治区级乡村工匠。雁山“绳之韵 结扇缘—桂北非遗活态传承地方高校设计人才创新培养”获评广西非物质文化遗产保护优秀实践案例。

二是人才交流日益紧密。成功举办全国定向锦标赛、华南校园歌手大赛等品牌赛事，以及新春非遗灯会、动漫展、“柘漓问稻”音乐节等特色文旅活动。举办“雁山视界‘帧’精彩，美好创意‘潮’这来”新媒体作品大赛，探索“以赛引才、以赛聚才”的人才吸纳新模式，发掘和集聚一批具有创意能力和传播潜力的社会人才与高校青年。

三是发展环境持续优化。义务教育优质均衡发展通过国家评估，成为桂林市第2个通过国家评估的县区；14名教师获评自治区级骨干教师，2名教师入选广西基础教育名师名校长（青蓝）领航工程培养对象；与自治区南溪山医院建立“三级医院技术＋一级医院收费”合作机制，打通“居民＋卫生院＋三甲医院”的三级诊疗路径，医疗服务水平进一步提升，以优质教育护航成长，以便捷医疗守护健康，为人才消除后顾之忧。

桂林理工大学学生在调整机器人

回顾2025年，我们步伐坚实、迎难而上、激情满怀；展望2026年，我们进取拼搏、乘势前行、信心百倍。雁山区将以打造新时代人才聚集高地为目标，整合多方资源，凝聚校地合力，着力构建教育、科技、人才“三位一体”协同发展新格局，持续提升区域人才竞争力和吸引力，为经济社会持续高质量发展注入强劲的智力动能。