雁山区教育局大力提升绩效考评社会评价工作满意度

    根据《关于进一步做好雁山区2022年度绩效考评社会评价工作的通知》文件精神，雁山区教育局对工作内容进行仔细梳理，认真落实，切实做好2022年度自治区、桂林市绩效考评社会评价城乡居民满意度工作。
    一、明确目标，落实工作责任。
建立领导联系工作制度，落实专人具体负责，保持与区督效办做好沟通和对接工作，认真做好上级绩效考评社会评价调查的收集、报送。通过制定工作方案，布置任务开展提升满意度工作，确保提升满意度工作纵横深入，全面提升满意度。

    二、加强宣传，提高知晓率。一是向全区各中小学、幼儿园发放宣传资料，倡导学生积极宣传，提高群众知晓率。二是各校、幼儿园利用学校电子显示屏进行自治区满意度调查标语宣传。三是召开主题班会、教师大会、国旗下讲话，以及凭借微信家长群、QQ班级群等平台方式做好满意度宣传。各项措施的到位，使调查工作知晓率达到了1O0％，营造了良好的舆论氛围。

三、加强沟通，畅通民意渠道。根据实际情况，开展有效的绩效沟通。各校、幼儿园深入走访学生家长，积极答复家长提出的各类问题，大力宣传展示，扩大工作面，有效开展绩效沟通，不断提高工作满意度，让群众拥有更多实实在在的获得感、幸福感，确保了全覆盖全知晓，真正把宣传工作落到实处。